Chi siamo

La Cooperativa Sociale Orsoblu nasce a Biella nel 1992 con l’intento di fornire soluzioni
concrete ad aziende, istituzioni e cittadini che abbiano necessità di svolgere servizi senza utilizzare
risorse proprie. Lavorando in sinergia con i Servizi Sociali, l’Azienda Sanitaria, i Consorzi dei Comuni, gli Enti ed Associazioni di Volontariato si fa carico dell’inserimento lavorativo di persone con un percorso di vita difficile.
Attualmente più del 30 per cento dei soci lavoratori è costituito da persone provenienti da situazioni di disagio, alle quali fornisce lavoro, sicurezza e la possibilità di una loro nuova integrazione nel tessuto sociale. La Cooperativa Sociale Orsoblu applica i Contratti Collettivi Nazionali Lavoro senza regolamenti interni peggiorativi, è una realtà profondamente inserita nel territorio e collabora attivamente con altre realtà imprenditoriali locali.

 Informazioni della Cooperativa alla data del 31/12/2016

Data di costituzione: 16/12/1992

Occupati:

-          Lavoratori soci 519
-          Dipendenti non soci 11

Valore della produzione: 12,5 milioni di euro; circa 70% settore privato e 30% settore pubblico
Patrimonio Netto:  2,8 milioni di euro

SCARICA IL NOSTRO STATUTO

SCARICA IL NOSTRO REGOLAMENTO


Certificazioni 

iso 9001      Certificazione di qualità: UNI EN ISO 9001:2015 Campo di applicazione “Erogazione di servizi di pulizia e sanificazione in ambienti civili, sanitari e industriali, trasporto pasti veicolati e trasporto merci, picking e movimentazione merci in magazzini, portierato e reception, manutenzione aree verdi, raccolta rifiuti non pericolosi avviati al recupero.”
     
14001   Certificazione ambientale: UNI EN ISO 14001:2015 Campo di applicazione "Erogazione di servizi di pulizia civili, industriali e sanitari. Erogazione di servizi di trasporto, facchinaggio, logistica e gestione magazzino. Gestione e manutenzione del verde. Servizi di reception, portierato e call center. Raccolta e trasporto di rifiuti pericolosi e non pericolosi. Trasporto pasti in temperatura controllata".
     
18001   Certificazione sicurezza: OHSAS 18001:2007 Campo di applicazione "Erogazione di servizi di pulizia e sanitari. Erogazione di servizi di trasporto, facchinaggio, logistica e gestione magazzino. Gestione e manutenzione del verde. Servizi di reception, portierato e call center. Raccolta e trasporto di rifiuti. Trasporto pasti in temperatura controllata. Servizi cimiteriali. Servizi di scuolabus".
    Certificazione per la Responsabilità Sociale SA 8000 (in fase di acquisizione): SA8000 è una norma internazionale volontaria che stabilisce alcuni requisiti a cui un’azienda deve rispondere per essere riconosciuta socialmente responsabile, dimostrando cioè di avere un comportamento eticamente corretto nei confronti dei propri lavoratori e degli stakeholders esterni. Gli impegni assunti dalla cooperativa sono dettagliati nel modulo segnalazioni scaricabile qui.   Le parti interessate hanno il diritto di effettuare, anche in forma anonima, eventuali segnalazioni riconducibili al non rispetto dei requisiti della SA8000 compilando l’apposito modulo di segnalazione e inviandolo:
- per posta alla Cooperativa Sociale dell’Orso Blu – Via Felice Piacenza, 11 - 13900 Biella (all’attenzione del Social Performance Team)  
- via e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  
- via fax al numero: +39 015 8134093
Sarà garantita la riservatezza della segnalazione ed evitata qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione e penalizzazione di chi l'ha effettuata. I dati saranno trattati in conformità alla vigente normativa in materia di privacy La Cooperativa si impegna quindi a porre in essere un’adeguata azione di monitoraggio, attraverso propri strumenti di verifica, al fine di intervenire qualora subentrino notizie di situazioni difformi o di violazioni rispetto a quanto stabilito dalla norma SA8000. Ai fini della norma SA 8000 non sono prese in considerazione le segnalazioni il cui contenuto non sia pertinente con i requisiti dello standard o con contenuti offensivi e/o lesivi della dignità delle persone.
     
     

POLITICA PER LA RESPONSABILITA' SOCIALE SA8000

POLITICA DELLA QUALITA', AMBIENTE, SICUREZZA E SALUTE

 

Modello 231 e Codice Etico 

Il Decreto Legislativo . 231 dell'8 giugno 2001 ha introdotto nell'ordinamento italiano una particolare forma di responsabilità, amministrativa nella forma e penale nella sostanza, a carico di società, associazioni ed enti in genere per particolari reati commessi nel loro interesse o vantaggio da una persona fisica che ricopra nel loro interno una posizione apicale o subordinata. Il deceto si applica ai reati espressamente in esso previsti.

La  Cooperativa Sociale Orsoblu ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo atto a prevenire reati della specie contemplati dal decreto e ha affidato a un Organismo di Vigilanza, dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, il compito di vigilare sul funzionamento del Modello e di curarne l'aggiornamento. Tutti i soci e i collaboratori della cooperativa che siano a conoscenza o che sospettino di una qualche violazione di legge, del Modello, dell'etica, delle procedure devono riferire all'Organismo di Vigilanza alla seguente email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Sarà garantita la riservatezza della segnalazione ed evitata qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione e penalizzazione di chi l'ha effettuata. I dati saranno trattati in conformità alla vigente normativa in materia di privacy.

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO

CODICE ETICO


 

logo

Via Felice Piacenza, 11 • 13900 Biella • BI

Telefono 015.8853063 • Fax 015.8134093
e mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. • www.orsoblu.it

Ci prendiamo cura
delle vostre esigenze

           

Questo sito fa uso di cookie per migliorare l’esperienza di navigazione degli utenti e per raccogliere informazioni sull’utilizzo del sito stesso. Utilizziamo sia cookie tecnici sia cookie di parti terze. Può conoscere i dettagli consultando la nostra privacy policy. Proseguendo nella navigazione si accetta l’uso dei cookie; in caso contrario è possibile abbandonare il sito.