La Cooperativa dell’Orso Blu consegue la 3° stella del rating di legalità

Nel mese di giugno dell’anno 2018 la Cooperativa Sociale dell’Orso Blu ha ottenuto, da parte dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, un incremento del punteggio relativo al Rating di legalità, acquisendo la terza stella su tre stelle massime.

Il Rating di Legalità è uno strumento innovativo svi­luppato dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) in accordo con i Ministeri degli Interni e della Giustizia, che indica il rispetto di elevati standard di qualità da parte delle imprese che lo richiedono.

Tale riconoscimento è rappresentato da un punteggio compreso tra un minimo di una e un massimo di tre “stellette” e viene conferito alle aziende che operano secondo i principi della legalità, della trasparenza e della responsabilità sociale.

Il punteggio base di una stella viene assegnato alle imprese qualora rispettino tutti i requisiti presenti nell’articolo 2 del Regolamento attuativo in materia di Rating di Legalità e potrà essere successivamente incrementato in base al rispetto dei requisiti aggiuntivi di cui all’art. 3 dello stesso.

Solo le imprese che soddisfano le seguenti caratteristiche possono presentare domanda per l’attribuzione del rating di legalità:
• sede operativa in Italia;
• fatturato minimo di due milioni di euro nell’esercizio chiuso nell’anno precedente a quello della domanda;
• iscrizione al registro imprese da almeno due anni alla data della domanda;
• rispetto dei requisiti richiesti dal Regolamento attuativo.

CONVOCAZIONE DELL’ASSEMBLEA ORDINARIA DEI SOCI

Caro socio,

è convocata l’assemblea ordinaria dei soci della cooperativa per il giorno:

venerdì 25 Maggio 2018 alle ore 07:30  in prima convocazione presso la sede;

Sabato 9 Giugno 2018  alle ore 17.30 in seconda convocazione

presso il Parco della BonPrix con sede in Valdengo Via Adua n. 33

con il seguente ordine del giorno:

  1. Modifiche statutarie adeguamento nuova normativa impresa sociale D.Lgs. 112/2017
  2. approvazione modalità di erogazione dei ristorni;
  3. esame ed approvazione bilancio al 31.12.2017;
  4. varie ed eventuali.

Seguirà l’annuale festa della Cooperativa con rinfresco.

Sarà una bella occasione per ritrovarci tutti insieme a festeggiare!!!

Ti aspettiamo…Non mancare

Il progetto “Aree verdi per l’Ospedale di Biella” vincitore del 3° premio della XIII edizione del Premio Andrea Alesini per la categoria “Buone pratiche per l’umanizzazione delle cure”

Mercoledi 22 novembre 2017, presso la Sala Convegni dell’Ospedale degli Infermi, è stato presentato il progetto “Aree Verdi per l’Ospedale di Biella”.

Questo progetto ha reso protagonisti più di 160 volontari di 11 associazioni che sono stati invitati dall’Asl di Biella ad adottare una rotonda o un'aiuola del parcheggio dell’Ospedale con l’obiettivo di curarne la fioritura e la manutenzione grazie ad un comodato d’uso gratuito di 5 anni. L’iniziativa ha permesso di allestire e far fiorire l’area antistante il parcheggio del Degli Infermi per un totale di 6000 mq di aiuole con 6323 tra fiori e piante .

L’idea arrivò pochi mesi prima dell’apertura del nuovo ospedale da Ermanno Pozzi, presidente dell’Associazione biellese floricoltori e vivaisti e fu subito sostenuta dal Garden Club di Biella. Successivamente il progetto andò incontro ad un notevole sviluppo grazie all’impegno di altre 9 associazioni e onlus tra le quali è presente la Cooperativa Sociale dell’Orso Blu.

 

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Nel corso della presentazione del progetto al pubblico, il direttore generale dell’Asl di Biella Gianni Bonelli ha ringraziato le associazioni che hanno contribuito alla realizzazione dell’iniziativa per la loro dimostrazione di sensibilità e generosità nei confronti di pazienti e utenti che troveranno un ospedale accogliente e gradevole anche all’esterno.

Inoltre, il dottor Antonio Saitta, Assessore alla Sanità della Regione Piemonte,  ha sottolineato che è stato assegnato al direttore Bonelli il compito di introdurre nelle politiche sanitarie l’umanizzazione delle cure che prevede, non solo un buon rapporto tra il medico e il paziente fondato sull’ascolto dei suoi bisogni, ma anche l’accoglienza in un ambiente bello e non ostile.

Il progetto, caratterizzato da una grande umanità rappresentata dagli aiuti concreti e dalle donazioni di volontari, ha conseguito il terzo premio della XIII edizione del Premio Andrea Alesini per la categoria “Buone pratiche per l’umanizzazione delle cure”.

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Alternanza scuola-lavoro. L’esperienza dei ragazzi biellesi a contatto con il tema della cooperazione sociale.

Bonprix Italia e Cooperativa Sociale dell’Orso Blu hanno presentato il progetto nell’aula magna del Liceo “A. Avogadro” di Biella il giorno martedì 27 marzo 2018 alle ore 11.30

Nel novembre del 2016 è stato avviato, su proposta di Bonprix, il progetto sperimentale di alternanza scuola lavoro denominato “Bonprix adotta 4 classi del territorio” a cui hanno aderito quattro Istituti scolastici del Biellese (Liceo “A. Avogadro”, Liceo “G. e Q. Sella”, IIS “E. Bona” e IIS del Cossatese di Vallestrona). Gli studenti coinvolti – circa 80 – hanno analizzato varie attività della realtà aziendale di Bonprix e hanno collaborato all’organizzazione delle attività ludiche e laboratoriali dell’8° Campus estivo aziendale.

A conclusione di tale iniziativa, le classi 5A e 5B dell’opzione Economico Sociale del Liceo “Avogadro” si sono rese protagoniste dell’evento che conclude il progetto. Analizzando gli inserimenti dei lavoratori svantaggiati presso il settore intralogistica, nello stabilimento Bonprix di Valdengo (BI), realizzati attraverso la Cooperativa Sociale dell’Orso Blu, gli studenti hanno potuto approfondire “sul campo” gli aspetti relativi al mercato del lavoro, alla funzione delle cooperative sociali, al sistema del Welfare, alla comunicazione aziendale attraverso i social media raccordando tali temi con quanto sviluppato in classe nelle discipline di indirizzo (Diritto ed Economia e Scienze Umane).

Per cercare di trasmettere le loro impressioni, gli studenti hanno scelto di sintetizzarle in un breve video che, nelle intenzioni, vuole veicolare un semplice, ma fondamentale messaggio: il lavoro è fatica e impegno, il lavoro è vita e dignità e non c’è nulla di più straordinario che l’ordinario lavoro quotidiano, fianco a fianco, di lavoratori svantaggiati e non.  

Il filmato dell'evento è presente al seguente link:  https://www.youtube.com/watch?v=pIvPdc7WJ4A

alternanza scuola lavoro

 Il 16 aprile 2018 sull'Eco di Biella è apparso il seguente articolo (scritto da Mattia Giannotto e Sebastiano Khara):

Il 27 marzo scorso gli studenti delle quinte dell'indirizzo Economico-Sociale del Liceo "Avogadro" hanno presentato il prodotto finale di un lungo progetto di alternanza scuola-lavoro in collaborazione con Bonprix e la cooperativa sociale Orso Blu. Il progetto consisteva nella realizzazione di un video, nel quale sono state riportate numerose testimonianze, ottenute grazie alle interviste rivolte ai dipendenti Bonprix e ai lavoratori svantaggiati Orso Blu. Gli studenti Renaldo, Barzan, Allara, Leardi, Ronchi, Mantovani, oltre a chi scrive, sono stati i protagonisti della progettazione, realizzazione e montaggio del video. Il messaggio chiave è che qualcosa di quotidiano, anzi ordinario, in questo caso il magazzino Bonprix, possa diventare straordinario: la vera straordinarietà, infatti, consiste nel fatto che non esiste una reale differenza tra i lavoratori, essi operano in ambiti e ambienti differenti, ma sono accomunati dallo stesso impegno, entusiasmo e dedizione che mettono ogni giorno nel loro lavoro. Alla presentazione erano presenti il dirigente scolastico del liceo, Donato Gentile, il direttore generale di Bonprix Italia Stephan Elsner, il presidente della cooperativa sociale Orso Blu Giancarlo Ogliaro, oltre a diversi collaboratori, insegnanti e giornalisti.

 

25° anniversario Orso Blu

Cara Amica, Caro Amico

il 15 dicembre abbiamo festeggiato insieme i 25 anni della Cooperativa Sociale dell’Orso Blu.

Siamo molto felici di aver festeggiato insieme questo grande avvenimento, reso tale grazie anche all'energia travolgente della Blue Bear Band che ha coinvolto tutti con la sua musica bella e divertente.

Vogliamo rivolgere un ringraziamento speciale al team che ha organizzato e gestito la serata, allestendo, cucinando e servendo.

Siamo felici di aver ricevuto auguri e congratulazioni da tutti coloro che hanno accettato di stare con noi la sera della festa e anche di chi, non potendo essere presente, ci ha trasmesso la sua vicinanza e i suoi migliori auspici, per il per il presente e il futuro della cooperativa, attraverso messaggi e telefonate.

Per meglio rappresentare l’atmosfera della serata trascorsa insieme vorremmo condividere con te le immagini raccolte per l’occasione.

Se ti fa piacere guarda le nostre foto.

 

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