Chi siamo
Al servizio della
comunitá, al fianco
delle aziende
comunitá, al fianco
delle aziende
Orso Blu nasce nel 1992 a Biella dal sogno di un gruppo di persone alla ricerca di nuove opportunità ed è impegnata per vocazione nell’inserimento lavorativo di coloro che hanno avuto un percorso di vita difficile.
Attualmente più del 30% dei soci lavoratori è costituito da persone provenienti da situazioni di disagio, che hanno così accesso al mondo del lavoro, ad una sicurezza economica e alla possibilità di una nuova integrazione nel tessuto sociale.
Orso Blu é al servizio della comunitá per vocazione e a fianco delle aziende per rispondere insieme oggi alle sfide del futuro.
Attualmente più del 30% dei soci lavoratori è costituito da persone provenienti da situazioni di disagio, che hanno così accesso al mondo del lavoro, ad una sicurezza economica e alla possibilità di una nuova integrazione nel tessuto sociale.
Orso Blu é al servizio della comunitá per vocazione e a fianco delle aziende per rispondere insieme oggi alle sfide del futuro.
Le Origini
La storia della riabilitazione
lavorativa a Biella
lavorativa a Biella
Biella, Novembre 1992. Un gruppo di malati psichici chiamato a gestire un coffee break durante una giornata di studio sull’urgenza psichiatrica organizzata dal Dipartimento di Salute mentale: è così che ha inizio la storia della riabilitazione lavorativa a Biella. Nei quasi trent’anni anni che sono trascorsi da allora, la riabilitazione lavorativa ha compiuto moltissimi passi in avanti e vanta oggi un circuito provvisto di un alto grado di organizzazione interna e che nel corso del tempo ha creato e offerto a decine di malati psichici e di persone svantaggiate opportunità d’impiego nei settori più disparati. Così, da quella prima scintilla ha preso vita il progetto Orso Blu.
1992
700+
94%
L’evoluzione
Ogni passo è importante
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1997
Parte a Biella il progetto Cartesio per la raccolta differenziata della carta. -
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1997
Acquisizione del servizio di pulizie del Comune di Biella. -
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2002
Raggiungimento di quota 100 persone impiegate in cooperativa. -
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2003
Implementazione del settore Logistica. -
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2008
Orso Blu ottiene la Certificazione di Qualità UNI EN ISO 9001 -
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2013
Raggiungimento di quota 300 persone impiegate in cooperativa. -
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2013
Orso Blu acquisisce i servizi di pulizia per ipermercarti e Grande Distribuzione. -
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2013
Orso Blu ottiene la Certificazione Ambientale UNI EN ISO 14001. -
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2015
Superata quota 500 soci. -
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2017
Orso Blu festeggia il 25o anniversario.. -
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2018
Orso Blu acquisisce la Certificazione Sicurezza e Salute sul posto di lavoro OHSAS 18001. -
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2019
Aggiornata la certificazione Salute e Sicurezza sul lavoro da OHSAS 18001 a ISO 45001.
Persone
Il capitale
più importante
più importante
Il capitale umano è il principale punto di forza della cooperativa: sono gli addetti direttamente impiegati nel servizio i principali artefici della qualità e dell’efficienza del sistema servizi di Orso Blu. L’investimento nella formazione dei soci e dei dipendenti è costante.
In questo modo, la cooperativa promuove la creazione di una rete di solidarietà, accoglienza e partecipazione per un ambiente di lavoro che valorizzi le caratteristiche individuali e accolga e superi le difficoltà di ognuno. Tutto questo sempre seguendo valori di Inclusività, Diversità e Ascolto.
Qualità certificata
Per Orso Blu è fondamentale il miglioramento costante. A questo fine
ha ottenuto nel corso della sua storia diverse importanti certificazioni,
che si distinguono sia per importanza sociale sia come garanzia della
qualità di servizio eccellente.
